International lærlingeudveksling hos BIRN giver nye perspektiver på industriteknikerfaget
Da den 19-årige industriteknikerlærling Christian Kruse fra det tyske firma Krones fik muligheden for at komme i praktik hos BIRN i Danmark, var det ikke et svært valg. Efter fire uger hos BIRN rejste han hjem med nye faglige kompetencer, indblik i en anden del af industrien og et bredere perspektiv på sit fag.
Christian Kruse er en del af et internationalt samarbejde mellem BIRN og Krones i Flensborg, hvor lærlinge udveksles på tværs af landegrænser. BIRN var blandt de første danske virksomheder til at sende en lærling til Tyskland for to år siden – og nu går samarbejdet begge veje.
Under sit ophold i Holstebro har Christian arbejdet tæt på produktionen og fået indblik i støberiets processer og maskinbearbejdning.
- Det er virkelig interessant at opleve en anden virksomhed og se, hvordan man arbejder i Danmark. Produktionen her er meget anderledes end hos os – blandt andet med større maskiner og en helt anden type opgaver, fortæller Christian.
Hos Krones arbejder Christian primært med samling af større maskiner, mens han hos BIRN er blevet introduceret til en produktion med fokus på støbning, CNC-bearbejdning og programmering.
- Det er to helt forskellige måder at arbejde på. Her har jeg blandt andet lært mere om Siemens-programmering, og hvordan maskinerne sættes op. Det giver en bedre forståelse for, hvor mange forskellige veje man kan gå inden for industrien.
Samtidig har opholdet givet ham indblik i en arbejdskultur, der på mange måder minder om den, han kender hjemmefra.
- Kulturen er faktisk ikke så forskellig. Folk arbejder meget og har et godt fællesskab. Det har været nemt at falde til, selvom jeg kun har været hos BIRN i fire uger.
Samarbejde, der udvikler
Udvekslingen er en del af Metalindustriens Uddannelsesudvalgs internationale indsats, som de seneste år har haft fokus på at styrke lærlinges faglige og personlige udvikling gennem ophold i udlandet.
Erfaringerne viser, at lærlinge vender hjem med både øget selvtillid og stærkere kompetencer, hvilket også kan mærkes hos de virksomheder, der deltager.
- Som virksomhed har vi rigtig gode muligheder for at give lærlinge indblik i mange forskellige dele af produktionen. Samtidig er det givende at få nye perspektiver udefra og møde unge mennesker fra andre virksomheder og lande, siger Michael Christiansen, der er supervisor på maskinfabrikken på BIRN og har været mentor for Christian under opholdet i Danmark.
På billedet ses Michael (forrest) og Christian (bagved).
En investering i fremtidens faglærte
For BIRN handler udvekslingen ikke kun om faglig læring, men også om at give unge mennesker mulighed for at udvikle sig personligt.
- Det er en god måde at vise, hvad branchen kan, og samtidig lære af hinanden på tværs af virksomheder. Derudover giver det de unge mulighed for at stå på egne ben, opleve noget nyt og udvikle sig – både fagligt og personligt. Mange ved faktisk ikke, at den her mulighed findes, og derfor håber vi også, at flere får øjnene op for det, siger Michael Christiansen.
Ifølge Christian er opholdet en oplevelse, han klart vil anbefale andre lærlinge:
- Hvis man udelukkende bliver i den samme virksomhed, ser man kun én måde at gøre tingene på. Her får man mulighed for at opleve noget nyt og udvikle sig – både fagligt og personligt.